Ik ben al meer dan twintig jaar geïnspireerd door de ontwikkeling van mensen en organisaties. Mijn doel is om de prestaties van individuen en organisaties te verbeteren. Daarbij bekijk ik de situaties altijd vanuit een integraal bedrijfskundig perspectief en hanteer ik twee vaste uitgangspunten:
- Sturen op resultaat
- Gebruik maken van sterke punten van mensen
Binnen PLANTERRA houd ik me bezig met de implementatie van Integraal Beheer van de Openbare Ruimte. Hierbij focus ik me op de ontwikkeling van vaardigheden en het gedrag van mensen binnen organisaties:
- vormgeven en begeleiden van organisatie-ontwikkelingstrajecten;
- vormgeven en begeleiden van opleidingen;
- geven van trainingen;
- coachen van medewerkers;
- tijdelijk aansturen van afdelingen vanuit de rol van peoplemanager.