Gemeente Losser – een toekomstbestendig Servicebedrijf met maatschappelijke impact

In BBV en financiering openbare ruimte, Marco Hommel, Organisatieadvies, Projecten

Hoe houden we onze openbare ruimte op peil nu het werk toeneemt, maar de mensen die het moeten doen steeds schaarser worden? Dit was de vraag die centraal stond voor de gemeente Losser. Het vormde de basis om te onderzoeken of de personele capaciteit van het Servicebedrijf is afgestemd op haar beheer- en onderhoudstaken. Een unieke gemeente waarbij onderhoudstaken vloeiend samengaan met het behalen van sociale doelstellingen. Een combinatie die doelmatig en betekenisvol blijkt. Sociale […]

Gemeente Den Haag – Werken aan een sterke keten groen

In Martin van der Zwan, Organisatieadvies, Projecten

Voor de gemeente Den Haag hielp PLANTERRA bij het ontwikkelen van een nieuwe visie en organisatie voor de keten groen. Door samen te oefenen met nieuwe rollen en werkprocessen ontstond meer duidelijkheid, betere samenwerking en snellere besluitvorming. De keten heeft nu een stevige basis voor integraal en toekomstgericht groenbeheer.

Gemeente Alphen aan den Rijn – Organisatiescan geeft inzicht in de transitie naar integraal beheer

In Jeroen Bruinenberg, Organisatieadvies, Projecten

De gemeente Alphen aan den Rijn staat voor de transitie naar integraal en datagestuurd beheer van de openbare ruimte. Met een organisatiescan combineerde PLANTERRA een kwalitatieve analyse met een formatiebenchmark. Dit gaf inzicht in werkprocessen, capaciteit en ontwikkelpunten, en biedt handvatten om de beheerorganisatie toekomstbestendig in te richten.

Interne organisatieontwikkeling: de PLANTERRA Opleidingsplattegrond

In Blog, Organisatieadvies

Hoe zorgen we ervoor dat kennis en vaardigheden binnen ons bedrijf blijven groeien? We ontwikkelden een eigen opleidingsplattegrond die richting geeft aan leren en ontwikkelen. De plattegrond combineert vakkennis en soft skills en biedt ruimte voor persoonlijke leerpaden. Zo versterken we continu onze eigen organisatie én onze rol als adviseur voor gemeenten.

Formatiebenchmark: Vergelijk jouw beheerorganisatie met andere gemeenten

In Columns, Jeroen Bruinenberg, Organisatieadvies

Hoe verhoudt de formatie van jouw beheerorganisatie zich tot andere gemeenten? Met de Formatiebenchmark Openbare Ruimte vergelijken we gemeentelijke beheerorganisaties op functie- én taakniveau. De benchmark laat zien waar capaciteit goed is belegd en waar knelpunten ontstaan. Zo krijgen gemeenten grip op werkdruk, taken en toekomstige opgaven.

Organisatieontwikkeling: hoe zorg je voor effectieve en duurzame verandering?

In Blog, Organisatieadvies

Effectieve organisatieontwikkeling vraagt meer dan beleid op papier. Lees meer over hoe gemeenten implementatie, samenwerking en motivatie duurzaam kunnen versterken.

Communicatie bij verandering en ontwikkeling: Wies geeft tips

In Blog, Communicatieadvies, Organisatieadvies

Wies van Kats is sinds 2020 als communicatie-adviseur deel van ons team. Ze werkte de afgelopen twintig jaar in maatschappelijke instellingen, organisaties en bedrijven in verschillende rollen waarin communicatie centraal stond. In die tijd heeft ze geleerd dat veel problemen opgelost worden als we een goed gesprek voeren. In dit artikel deelt ze haar belangrijkste tips. Gelijk hebben en gelijk krijgen Inzicht van Wies: “Verandering zit in de mensen, dus dáár moet je beginnen. Dat […]

Implementatiegroep: Omgevingswet voor beheerders

In Blog, Jeroen Bruinenberg, Omgevingswet, Organisatieadvies

Wil je als beheerder ook aan de slag met de Omgevingswet, maar weet je niet waar je moet beginnen? Ga onder begeleiding van implementatie- en Omgevingswetexperts aan de slag met een verbeteragenda en schrijf je in voor onze implementatiegroep Omgevingswet voor beheerders. In drie bijeenkomsten leer je wat je moet weten over de Omgevingswet, maak je een analyse van je eigen organisatie en weet je wat je zelf moet regelen voor de Omgevingswet is ingevoerd. […]

Page 1 of 212